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Empleo para los jóvenes Canarios

Maria Pilar Garrido

Publicado el 26/07/2013 12:07

El Gobierno de Canarias ha acordado una iniciativa en el que se asegura que los jóvenes con edades comprendidas entre 16 y 30 años recibirán en el plazo máximo de un cinco meses un primer empleo u oportunidades para mejorar su formación, adquirir experiencia laboral o emprender un proyecto empresarial.

Canarias pasará a convertirse así en la primera comunidad autónoma de España que ponga en marcha el proyecto europeo conocido como “garantía juvenil” o “garantía laboral”. El sistema de “garantía juvenil” ya existe en países como Finlandia, Suecia y Austria. En Finlandia, los programas se ajustan a las demandas  de cada joven; para las personas más jóvenes,  se les da preferencia en los programas educativos, mientras que la prioridad para los mayores de 25 años es la de encontrar un trabajo. En el caso de Suecia, tiene un programa de garantía juvenil en el que se proporciona a los menores de 25 años un trabajo de formación tras 100 días en paro.

Canarias cuenta con un presupuesto de 70 millones de euros, un presupuesto que prevé incrementar con unos cien millones procedentes de los 1.900 que España recibirá de los fondos europeos extraordinarios para combatir el paro juvenil en 2014-2020.

José Miguel Pérez, consejero regional de educación, ha destacado que se trata de una estrategia adaptada a la realidad de las islas, ya que “sería absurdo que este tipo de programas se tuvieran que materializar exclusivamente dando dinero a las empresas para bonificarles las contrataciones”.

Cuando este proyecto entre en vigor, cualquier joven de hasta treinta años que desee participar, tendrá hasta un máximo de cinco meses para recibir una o varias respuestas concretas de entre siete “garantías” posibles, adaptadas a su perfil.

La Garantía Juvenil Canaria entrará en vigor el 1 de Octubre, en una comunidad que registra una tasa de paro juvenil del 70% según ha precisado la consejera de Empleo, Francisca Luengo.

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