La comunidad de Cantabria dispondrá el próximo curso de menos plazas fijas para profesores de secundaria. Si el pasado año se prescindió de 33 profesores por que se aumentaron las horas semanales por lo que era menos necesario más docentes, este año educación pretende reducir la plantilla quitando 58 plazas más fijas.

Por otro lado, comenta que esta reducción de plantilla se podría compensar más adelante con la contratación de profesores interinos, aunque algunos representantes sindicales afirman que ven absurdo realizar esa acción.

En Cantabria existen un porcentaje importante, el cual representa a los interinos que forman el profesorado de dicha comunidad. Fernando García (UGT), asegura que las tasas de interinidad no van a solucionar nada, ya que se está reduciendo el número de funcionarios pero también de interinos. Todo esto está llevando a que existan más alumnos y menos profesores.

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