En la jornada de ayer comentábamos que el gobierno de Canarias ha abierto las listas de empleo para docentes sustitutos e interinos y ya se han producido las primeras reacciones en cuanto a los sindicatos.

Los sindicatos no encuentran esta oferta satisfactoria, ya que cuestionan el proceso por el cual se va a llevar a cabo dicho proceso al estar vinculado a la realización de un examen de todo el temario. Desde ANPE afirman que será como “realizar oposiciones pero sin derecho garantizado a plaza”.

Pedro Crespo afirmó que “anteriormente, la forma para acceder a una plaza en la lista era presentar el expediente académico y profesional por lo que se puntuaba según mérito”, aunque también afirman que la convocatoria de estas listas era más que necesario debido a que llevaba más de una década sin convocarse de manera generalizada.

Durante esta década que se han mantenido las listas cerradas, sólo podían acceder a la interinidad los docentes que aprobaban las oposiciones pero no conseguían una plaza. José Ramón Barroso, secretario general de la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras en el Archipiélago  ha afirmado que “es obvio que hay que garantizar el principio de igualdad pero se puede hacer como hasta ahora, ordenando en función de méritos”.

El director general de Personal de la Consejería, Carlos Quesada, ha sostenido que “el mantenimiento y aumento, en algunos casos, de las plantillas docentes ha tenido como consecuencia que algunas listas estén casi agotadas. Nuestro objetivo siempre ha sido estabilizar las plantillas y que Educación quede al margen de la limitación estatal del 10% de la tasa de reposición, pero ya que eso, de momento, no es posible, al menos podemos sacar listas de empleo y, con la oferta pública de empleo del pasado año, dar respuesta, progresivamente, a la demanda de recursos humanos”.

Por su parte los sindicatos piden que esas listas se abran también para otras especialidades que también necesitan de nuevo docentes para garantizar las sustituciones.