Confirmado. La tasa de reposición 2016 será del 100%. Así se ha informado desde el gobierno central, desde el que se afirma que en los sectores prioritarios como sanidad, educación, lucha contra el fraude, instituciones penitenciarias o cuerpos de seguridad del estado, la tasa de reposición se fija en el 100% mientras en el que el resto de los sectores seguirá siendo del 50%.

Recordemos que la tasa de reposición se refiere al porcentaje de vacantes que se cubrían, por ejemplo, cuando la tasa de reposición se encontraba al 10%, por cada diez jubilaciones o bajas se producían por casos como defunción, tan sólo se cubría 1. Esta subida al 100% de la tasa de reposición hace que de esas diez bajas en personal funcionario se sustituya las diez.

Esto supondrá en las distintas comunidades un aumento considera de plazas convocadas para 2016 muy superior a las que se ha convocado este 2015. Esta situación de contar con la tasa de reposición al 100% no ocurría desde hace cuatro años.

Algunas comunidades autónomas han afirmado que el próximo año se convocarán oposiciones y otras, como el caso de navarra el año pasado no convocaron guardando dichas plazas para la convocatoria que se producirá en 2016.

Muchos sindicatos afirman que se han perdido muchas plazas de docentes a lo largo de estos años de crisis, por lo que una elevación de la tasa de reposición 2016 al 100% no llega a ser suficiente para compensar todos los puestos perdidos, por lo que exigen que se eleve dicha tasa de reposición para asegurar una educación de calidad.

El aumento de la tasa de reposición 2016 llevará, casi con total seguridad, a que todas las comunidades autónomas convoquen oposiciones para el cuerpo de docentes, bien de maestros o bien de profesorado de Secundaria o de educación no obligatoria, lo cual supone una bocanada de aire fresco para los opositores que llevan años esperando a que se convoquen más plazas o para los recién titulados que esperaban una oportunidad.