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Políticas públicas de igualdad de género en España

Alicia Lozano

Publicado el 28/11/2019 11:11

 

 

Las políticas de igualdad son las estrategias políticas destinadas a lograr un cambio en la sociedad a favor de la igualdad real entre hombres y mujeres.

A lo largo de los años, las diversas políticas que han entrado en vigor en España,  han ido actualizándose y modificándose conjunto al avance de la propia sociedad, pero es importante destacar que aún nos queda mucho por recorrer y lograr.

En este sentido de conformidad con el artículo 11 de la Ley Orgánica 6/2019 dicta que: “Los poderes públicos adoptarán medidas específicas para corregir situaciones de desigualdad y discriminación por razón de sexo”.

Se pueden destacar diferentes planes y entre ellos destacamos:

1. A nivel Europeo; Pacto por la Igualdad 2011-2020 (estrategia de la Unión Europea para el empleo y un crecimiento inteligente, sostenible e integrador, con el compromiso de cumplir las ambiciones de la UE en materia de igualdad de género que figuran en el Tratado).

2. A nivel Nacional; Plan estratégico de igualdad de oportunidades 2018-2021, en el que se recogen los siguientes principios:

 

- La integración del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres.

- La transversalidad de género.

- La eficacia y la eficiencia.

- La modernización y la innovación.

- La implicación social.

- La transparencia.

Para una buena aplicación de las políticas de igualdad es importante llevar a cabo una serie de estrategias:

- Análisis de la situación actual de mujeres y hombres.

- Visualizar y sensibilizar sobre las diferencias encontradas en términos de desigualdad.

- Informar y formar sobre la necesidad y las ventajas del mismo y de la aplicación de las políticas de igualdad.

- Dotar de instrumentos concretos para la incorporación de políticas de igualdad.

 

Además, para todo ello, es importante:

1. Contar con voluntad sobre políticas, directiva, aunque también teórica.

2. Formar y motivar al personal de la administración en igualdad, en teoría de género y en conceptos y herramientas para la aplicación de políticas de igualdad para que incorporen la transversalidad, desmontando estereotipos que invisibilidad políticas falsamente neutras o incluso perjudiciales para la consecución de la igualdad de género.

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